江西供销农业科技有限公司2023年度公开招聘公告


江西供销农业科技有限公司系江西省供销集团有限公司全资子公司,成立于20216月,注册资本2亿元。公司以为农服务为目标,从种源到餐桌打通农业全产业链,以农业科技研究开发为引领,以为农项目投资建设为基础,以综合农事服务运营为主线,以农业产品贸易流通为重点,以畜牧农场养殖供应为补充,以赣鄱香品牌打造为支撑,深耕水稻耕种管收烘储加销八个环节,打造立足江西、面向华东、辐射全国的农业科技上市公司。现因发展需要,经研究面向社会公开招聘以下人员:

一、公司总部招聘计划

农事服务事业部经理1人;供应链事业部业务管理岗1人;项目事业部采购岗1人、项目事业部成本管理岗1人、项目事业部经营岗1人。共计5人。具体岗位要求见附件。

二、直属单位招聘计划

乐平市供销农业科技有限公司1、宜丰供销农业科技有限公司2人。共计3人。具体岗位要求见附件。

三、福利待遇

1.待遇:公司将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇,薪酬由岗位工资和绩效工资等构成,具体面议。

2.社会保险及公积金:按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险生育保险及住房公积金。

3.休假带薪年休假婚假产假等。

4.补贴:通讯补贴、高温补贴等。

5.福利:员工餐厅(一日三餐)、节日福利、文化活动、年度体检等。

四、招聘方式

(一)网上报名本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可访问江西供销农业科技有限公司官方微信公众号、江西人才招聘网(www.jxrczp.com),进入江西供销农业科技有限公司招聘公告栏目,通过报名入口注册并登录报名平台,据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。报名时间自公告之日起至2024010917:30截止。年龄及资历终算时间为2023121日。

(二)资格审查1.资格初审将于线上进行,应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料(其中要求有相应工作经验、行业经验的岗位,需提供证明材料),并持续关注报名系统,报名结果将通过报名系统或短信的形式反馈。2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料(其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单)必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

(三)考核形式本次考试除中层管理及以上人员采取直接面试形式外,其他岗位均需笔试加面试的形式。1.笔试(1)笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。(2)笔试时间:预计20241月上旬(具体以笔试公告时间为准)。打印准考证时间:以后续准考证打印通知公布时间为准,地点:详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西供销农业科技有限公司微信公众号、江西人才招聘网。(3)笔试内容:相关专业知识。(4)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于15。报名结束后,若参加笔试人数未达到1:5比例,笔试后全部考生进入面试,但面试成绩须达到70分以上方可录用。2.面试(1)面试时间、地点:另行通知。具体时间和地点详情请关注江西供销农业科技有限公司官方微信公众号、江西人才招聘网。(2)确定入闱面试人员:同岗位笔试成绩前30%入闱面试(入闱末位成绩相同者一并列入)。面试名单确定后,凡因考生缺席、取消资格等达不到1:5比例的,面试对象全部参加面试。(3)面试主要内容和方法:面试采取半结构化面试,面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。(4)笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。(5)综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的,按报考职位优先条件确定。(6)本次招聘,面试设70分合格分数线,达到70分及以上者方可进入后续考察环节。(四)考察或背景调查根据最终成绩从高分到低分的排名顺序,按招聘岗位计划数等额确定考察人选,背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性;有无违规违纪等情况。如经调查,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。其中对中层管理及以上人员开展全面考核考察,并查阅考察对象人事档案等信息,形成考察意见。(五)入职体检拟录用人员安排定点机构体检,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。(六)公示录用综合应聘人员笔试、面试成绩及考察情况确定拟录用人选,并按照工作流程提交江西供销农业科技有限公司相关会议研究审议,待核准通过后在招聘平台公示拟录取人选名单。未录取者不另行通知。

五、其他事项

1.录用:体检、考察合格者予以录用,试用期3个月

2.公司可根据测试、考察及人岗匹配等情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.本次岗位招聘未满的,本年度仍继续有效。

4.资格审查、笔试、面试等招聘工作将通过短信、电话等方式告知,请应聘者提供准确的电话号码,保持电话畅通,公司对应聘者信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用;体检按录用公务员的标准进行。

5.本次招聘不组织任何形式的考前培训班,不指定教材、辅导材料。

6.联系方式农科公司总部联系人:池女士,联系电话0791-88539075

附件2

江西供销农业科技有限公司2023年度公开选聘人才岗位计划表

序号

需求单位

需求部门

岗位
名称

招聘计划数

计划定岗标准

考核形式

专业要求

学历要求

任职资格

岗位职责

1

江西供销农业科技有限公司

农事服务事业部

部门经理

1

中层正职

面试

农业类等相关专业

本科及以上学历

1.5年以上农业类行业央企、国企或大型企业工作经验,3年以上同岗位工作经验 ;

2.具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作能力及专业审核能力;

3.具有高度的责任心,可以承受高强度的工作压力;

4.具有较强的协调沟通能力,能接收外派,适应经常出差;

5.中共党员优先;

6.岗位相关工作经验优秀者可适当放宽任职资格条件。

1.全面负责各地域农事服务项目经营管理工作;

2.全面把控水稻等农作物生产、粮食加工、粮油贸易等组织工作;

3.全面把控粮食种植、加工以及粮油贸易、品牌营销等方面工作;

4.熟悉粮食生产全线操作,负责挖掘粮油领域的优质下游需求方资源并对销售渠道进行整合管理;

5.负责把控产品品质,依据流行趋势制定销售计划;

6.在上级的领导下,积极贯彻公司的管理方针与经营政策,负责公司有关农事种植、粮油贸易的全面工作;

7.完成上级安排的其他工作。

2

江西供销农业科技有限公司

供应链事业部

业务管理岗

1

专员

笔试+面试

物流类、经济金融、农业相关专业

本科及以上学历

1.中共党员优先;
2.具有2年以上的工作经验,供应链、物流、采购工作经验优先考虑;
3.学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4.工作积极主动、认真细致,具有高度的责任心,良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;
5.能适应高频率出差。

1.负责交易对象商务方案洽谈、资信调查以及相关资料的收集,开展交易对象投前尽职调查,出具调查报告;
2.负责按照公司评审会或行政会批复要求落实具体贸易投放前提条件,负责经办贸易合同的草拟;
3.负责贸易款、采购发票入账办理,起付款程序;
4.负责贸易业务标的物的送(发)货指令传递以及相关货权单证资料的收集整理;
5.负责对开展贸易往来对账、账款回笼、争议处理、收付期限管理及逾期账款的催收,负责开展贸易的过程监控定期投后检查工作;
6.负责做好客户的维护,协助投资风控部建立真实、全面的客户和供应商档案和市场信息档案,协助投资风控部对客户和供应商进行动态管理;
7.负责所有业务相关基础信息的台账录入。
8、完成领导交办的其它工作

3

江西供销农业科技有限公司

项目事业部

采购岗

1

主管

笔试+面试

土木工程相关专业

本科及以上学历

1、三年及以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先。
2、熟悉招标采购相关法律法规及工作流程,能独立完成招标采购工作的组织和开展。
3、有相关中级及以上职称/资格证书优先。
4、具备良好的职业操守,廉洁自律,有良好的沟通、协调能力,有较强的计划和执行能力。
5、中共党员优先,有招投标工作经验者优先。

1、定期收集各项目/部门招采计划,结合项目进度要求做好招标前置工作。
2、协调处理招标采购项目相关的各种问题,与需求部门对接沟通采购方案及标准要求。
3、按照部门业务划分,负责对应采购工作的组织、实施和管理及资料归档,参与合同谈判。
4、更新完善采购工作台账,负责采购工作资料归档。

4

江西供销农业科技有限公司

项目事业部

成本管理岗

1

主管

笔试+面试

土木工程相关专业

本科及以上学历

1、具备中级及以上专业技术职称、取得造价师执业资格证优先;
2、5年及以上项目成本控制及管理相关工作经验,对项目的成本控制、预决算、材料采购、招投标管理都有丰富实际操作经验;
3、具有成本控制理念,精通预决算管理、招投标管理,能熟练使用预决算软件、办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作能力及专业审核能力;
5、熟悉和掌握有关工程造价方面的法规和材料设备的市场价格;
6、为人正直、诚实,做事认真负责,有责任心,可以承受高强度的工作压力。

1.负责公司项目成本体系建立、落实;
2.负责公司投资项目的成本控制与管理;
3.负责项目全过程成本目标策划,项目可研阶段的成本估算和定位阶段的成本测算;
4.负责制定项目目标成本控制计划、资金计划与合约规划;
5.负责项目动态成本管控,包括合同管理、签证变更、计量、预结算的审核等,编制各阶段动态成本分析报告,及时提出成本预警。
6.负责审核工程项目的概、预、结算;
7.负责进行招标项目的成本预算分析,编制招标控制价;
8.负责各项目营运管理平台数据评审、录入系统及复检;
9.领导安排的其他工作。

5

江西供销农业科技有限公司

项目事业部

经营岗

1

专员

笔试+面试

工商管理、经济相关专业

本科及以上学历

1.3年以上大型企业或上市公司管理工作经验;
2.情商高,较强的沟通协调能力,能接受出差;
3.熟悉企业管理工作的流程和工作内容;
4.较强的分析和辨别能力,具备一定的财务知识素养;
5.具备数据敏感能力和战略、系统思维;
6.中共党员优先;
7.具有中级及以上经济师职称。

1.负责经营战略的制定、实施;收集集团下发经营指标,制定公司的经营战略;
2.制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施、跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;
3.组织、指导下属的各项工作: 指导下属制定生产经营指标,并监督实施;
4.负责市场经营部内部的组织管理:负责制定业务部门月度、季度、年度工作计划以及经营指标,并组织实施经营调度会;
5.建立安全生产管理体系,依照国家和地方的相关法律法规要求规划安全管理体系,建立完善企业安全管理制度,包括安全生产标准化认证,劳动卫生和安全生产环境检测,以及安全生产培训和安全技术管理等。
6.安全生产宣扬和教育,借助外部培训力量给员工开展安全生产学问的讲座,进行安全教育宣扬,并定期召开安全监察成员的培训,提高培训人员的安全防范本领,确保员工知晓每环节的安全基本要求,保证安全学问普及和普及费用。
7.订立安全生产计划,对可能显现的安全隐患进行防范和防备,并渐渐进行整改。
8.组织定期安全生产检查,并适时记录异常情形,进行隐患排查,并实行合适的措施来改善工作环境,除去安全隐患,保障员工安全。
9.完成上级安排的其他工作。

6

乐平市供销农业科技有限公司

管理层

副总经理     (运营方向)

1

年薪制

面试

农业类、经济与贸易类

本科及以上学历

1.中共党员优先;
2.8年以上市场运营、企业管理等从业经历,且担任农业企业高管职务;
3.具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力;
4.具有较强的对农业经济、市场以及实业类投资市场的分析能力、市场前瞻力、洞察力和风险控制意识;
5.具有农业口相关资源者优先;
6.有农产品大宗贸易、农机销售业务、品牌运营等相关经营者优先。

1.根据公司发展战略,制定农业服务项目建设及业务发展规划,协助上级领导组织制定、实施年度经营计划;
2.各方资源要素向合资公司聚集,争取政府相关农业扶持;
3.积极开拓粮食收储渠道,尤其是优质稻的省外渠道;
4.资源要素累计农资销售、全面展开社会化服务生产、粮食收储等业务;
5.负责落实农业农村厅有关法律、法规和政策;
6.负责农业、畜牧、农机等新品种、新技术的引进和推广工作;
7.完成公司上级领导安排的其他工作。

7

宜丰供销农业科技有限公司

管理层

总经理

1

年薪制

面试

农业类、经济与贸易类

本科及以上学历

1.中共党员优先;
2.10年以上市场运营、企业管理等从业经历,且担任农业企业高管职务;
3.具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力;
4.具有较强的对农业经济、市场以及实业类投资市场的分析能力、市场前瞻力、洞察力和风险控制意识;
5.具有农业口相关资源者优先;
6.有农产品大宗贸易、农机销售业务、品牌运营等相关经营者优先。

1.根据公司发展战略,制定农业服务项目建设及业务发展规划,协助上级领导组织制定、实施年度经营计划;
2.各方资源要素向合资公司聚集,争取政府相关农业扶持;
3.积极开拓粮食收储渠道,尤其是优质稻的省外渠道;
4.资源要素累计农资销售、全面展开社会化服务生产、粮食收储等业务;
5.负责落实农业农村厅有关法律、法规和政策;
6.负责农业、畜牧、农机等新品种、新技术的引进和推广工作;
7.完成上级领导安排的其他工作。

8

宜丰供销农业科技有限公司

管理层

副总经理     (运营方向)

1

年薪制

面试

农业类、经济与贸易类

本科及以上学历

1.中共党员优先;
2.8年以上市场运营、企业管理等从业经历,且担任农业企业高管职务;
3.具备丰富的社会资源以及较强的市场开拓能力;
4.具有较强的对农业经济、市场以及实业类投资市场的分析能力、市场前瞻力、洞察力和风险控制意识;
5.具有农业口相关资源者优先;
6.有农产品大宗贸易、农机销售业务、品牌运营等相关经营者优先。

1.根据公司发展战略,制定农业服务项目建设及业务发展规划,协助上级领导组织制定、实施年度经营计划;
2.各方资源要素向合资公司聚集,争取政府相关农业扶持;
3.积极开拓粮食收储渠道,尤其是优质稻的省外渠道;
4.资源要素累计农资销售、全面展开社会化服务生产、粮食收储等业务;
5.负责落实农业农村厅有关法律、法规和政策;
6.负责农业、畜牧、农机等新品种、新技术的引进和推广工作;
7.完成公司上级领导安排的其他工作。