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南昌临空经济区城市建设投资开发集团有限公司(简称:南昌临空城投集团)是南昌临空经济区管委会于2014年9月出资设立的国有独资平台公司,注册资本金13.8亿元,主要承担临空经济区基础设施项目建设、管理及城市建设项目融资、投资、开发的重任。集团承建项目多次接受省市领导视察,并荣获国家优质工程奖、中国钢结构金奖、江西省优质建设工程“杜鹃花奖”等国家级、省级及其他荣誉数十项。

因工作需要，南昌临空城投集团面向社会公开招聘一批工作人员，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划及岗位

本次计划招聘岗位11个，人数为12人，具体招聘岗位及条件详见附件1《南昌临空城投集团2023年度公开招聘岗位信息表》。

二、招聘要求

（一）基本条件

1、德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识；

2、具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神；

3、具有较高的综合素质，具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力；

4、能够熟练操作办公软件和办公设备；

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6、符合有关法律法规规定的资格要求，无违纪、违法或不良执业记录。

（二）岗位基本资格条件

1、学历要求：全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书；

2、年龄要求：应聘岗位年龄要求45周岁以下的指1978年10月1日（含）以后出生；应聘岗位年龄要求35周岁以下的指1988年10月1日（含）以后出生。

3、工作经历年限计算截止日期为2023年10月1日。

（三）有下列情况之一的，不接受报考

1、受过刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3、涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4、有服务期要求且仍在服务期内的；

5、被列为国家失信人员名单的；

6、不具有中华人民共和国国籍的；

7、在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

8、被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;

三、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上报名、资格初审（线上）、资格审查（线下）、笔试、面试、体检、背景调查（资格终审）、公示、聘用等程序依次进行。

（一）报名

1、报名方式：采取线上报名方式，报考人员登录江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/），点击“南昌临空经济区城市建设投资开发集团有限公司2023年度公开招聘工作人员公告”专栏进行报名或通过网址链接入口进入报名，每人限报1个岗位，报名结束后不得改报其他岗位。

2、报名时间：2023年9月27日16:00-2023年10月17日17:00

3、开考比例：本次笔试按招聘岗位计划数与通过资格审查人数不低于1:6比例开考。不足1:6比例岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划，具体情况另行通知。

（二）资格初审。将以下材料以附件形式上传报

名系统：

1、附件2：《南昌临空城投集团2023年公开招考报名表》；

2、有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

3、学历、学位证书扫描件以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

4、报名人员为国（境）外留学生的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

5、报名人员为机关事业单位在编人员的，提供近期（报名有效期内）单位人事部门盖章的同意报考证明；

6、附件3：无违法犯罪记录承诺书扫描件（表内手写签名并按手印）；

7、岗位有要求工作经验的，需提交工作经历证明材料：用人单位缴纳的社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或由单位人事部门盖章的工作经历证明）。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历；

8、近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；

9、与岗位相关的业绩证明、获奖证书、资格证书等证明材料（如：注册会计师证）。

报名期间对报考人员上传岗位任职条件材料进行线上资格初审，确定线下资格审查人员（不符合岗位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者，均视为不符合资格条件）。

（三）资格审查

1、资格审查的内容为线上报名阶段提交、上传相关材料原件：

2、线下资格审查时间、地点另行通知；

3、未在规定时间段内携带相关证件资料参加资格审查，视为自动放弃报名资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，包括但不限于报名阶段的资格初审、资格审查、资格终审和入职前资格复审等，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，南昌临空城投集团有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（四）打印准考证

通过资格审查者，请于规定时间内打印准考证，准考证打印时间以公告为准。准考证是参加本次公开

招聘的重要证件，请考生妥善保管。

（五）测试

测试分为笔试和面试，笔试、面试时间和地点详见准考证。

1、笔试

笔试采取闭卷形式，主要内容为岗位专业知识、综合素质等方面的测试，满分100分，入围分数线为70分，根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1：3比例确定进入面试人员，并在报名网站公示入围面试人员名单。如按入围比例，入围面试人员中出现人员笔试成绩低于70分，南昌临空城投集团招聘工作领导小组研究决定该人员是否进入面试。

2、面试

面试采取考生匿名制，通过半结构化面试进行作答（含固定题目2道，考官自由提问1道），满分100分，合格分数线为80分，如面试成绩第一名成绩低于80分，则取消该岗位招聘计划；

3、综合成绩

综合成绩为100分，笔试成绩占50% ，面试成绩占50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。按照岗位最终成绩从高到低排名，等额确定拟体检人选，并在报名网站公示体检人员名单及入围面试人员总成绩排名。

4、其他

如同一岗位出现2名及以上考生考试总成绩相同，启用优先条件，若再遇并列情况，中共党员优先。成绩仍相同的，则以面试分数高低顺序依次确定名次。

（六）体检　

根据招聘岗位及人数，按综合成绩排名，以等额确定体检人选，体检由南昌临空城投集团统一组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行，体检费用由体检对象自理。

（七）背景调查　

体检合格人员进入背景调查，全面了解其政治表现、学习、工作、岗位匹配度及廉洁自律等各方面的情况，并对考察人员再次进行资格审查。不同意进行背景调查或背景调查中出现不符合“二、招聘要求”中“（一）基本条件”“（二）岗位基本资格条件”、出现“二、招聘要求”中“（三）有下列情况之一的，不接受报考”相关情况及其他不予录用情况的以及再次资格审查不通过的，取消资格。

（八）公示

根据以上程序结果，将拟录用人员按照程序上报，审核同意后，进行不少于5个工作日的公示。

（九）聘用

公示期满，未收到问题反映或者反映问题经查不属实的，通知办理相关聘用手续；对反映问题属实且影响聘用的，不予录用。所有岗位实行试用期，试用期按公司有关规定执行。试用期满考核不合格的，或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定予以解聘。

四、其他

（一）应聘人员应自觉遵守考试纪律，凡是弄虚作假，一经发现，不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

（二）本次考试不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）招聘过程中，因不合格、放弃等原因产生的缺额，以总成绩从高到低为原则，由南昌临空城投集团招聘工作领导小组研究决定递补人员，详见公告。

（四）招聘相关通知将通过江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）发布，考生务必及时登录网页了解。

（五）应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的，由应聘人员自行承担责任。

（六）因不可抗力因素影响本次公开招聘工作实施开展的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。

（七）其他招聘未尽事宜以南昌临空城投集团解释为准，本公告最终解释权归南昌临空城投集团所有。